集团公司召开考察学习履历交流座谈会
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为进一步转变干部职工头脑看法,,,,,,更好顺应新形势生长需要。。。。11月27日,,,,,,集团党委书记、董事长卢辉组织召开考察学习履历分享会,,,,,,集团在家向导班子成员,,,,,,各分(子)公司及相关部分认真人参会。。。。
会上,,,,,,总工程师李莉君围绕物资管理、供水技术、排水处置惩罚、漏损控制以及可借鉴相助模式五个方面逐一交流汇报。。。。党委副书记、总司理熊戈亮指出,,,,,,要重点总结先进履历做法,,,,,,正视自身差别,,,,,,连系公司现真相形研究对策步伐。。。。
卢辉指出,,,,,,集团公司鼎力大举支持各部分“走出去”调研考察,,,,,,拓宽视野、启示头脑,,,,,,把先进履历“带回来”,,,,,,力争事情取得实效。。。。同时,,,,,,一是头脑上高度重视。。。。全体向导干部必需要进一步解放头脑,,,,,,突破头脑定势,,,,,,要敢于作为、善于作为,,,,,,树立现代企业管理头脑,,,,,,把菠菜技术交流论坛各项事情放在公司刷新生长学名堂中整体思索谋划,,,,,,推动各项决议安排落地落实。。。。二是行动上狠抓落实。。。。比照先进找差别,,,,,,进一步明确目的、理清思绪,,,,,,理顺内部流程、提升科学管理水平,,,,,,着力在物资管理、节能降耗以及多元生长上求突破,,,,,,切实把学习效果转化为推动公司生长的强盛动力,,,,,,确保每项事情使命都落实到位。。。。三是步伐上扎实到位。。。。分担向导要主行动为、靠前指挥;;;;;各部分、分(子)公司要强化继续、亲近协作,,,,,,进一步摸清家底,,,,,,有针对性地谋划全局事情,,,,,,接纳向导挂包的方法,,,,,,起劲开展分担领域课题调研,,,,,,切实为公司生长提高科学理论支持。。。。
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